许多一又友王人知谈居转户有个五年三倍落户上海，然而容易把5年3倍的居转户战略与征税百万的东谈主才引进战略搞混，因为这两个战略中有一些相通条目，今天就跟公共翔实聊聊这两个战略。

一、5年3倍居转户：

战略依据：

对于业绩具有全球影响力的科技翻新中心诞生推论愈加洞开的国内东谈主才引进战略的推论成见

战略条目：

最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保障费基数就是本市上年度员工社会平均工资3倍且交纳员工社会保障费基数与个东谈主所得税应征税所得额合理对应的企业科技和妙技东谈主才，申办本市常居民口时，握有《上海市居住证》和进入本市员工社会保障的累计年限不错由7年镌汰为5年。

办理中枢条目：

1、居住证、社保、个税同期满5年；

2、最近4年内累计36个月以及讲述当月社保缴费基数达到3倍；

3、企业科技和妙技东谈主才，如研发、拓荒等岗亭；

注：居转户唯有子女不错随迁，妃耦无法随迁。

二、百万个税东谈主才引进

战略依据：

对于业绩具有全球影响力的科技翻新中心诞生推论愈加洞开的国内东谈主才引进战略的推论成见

战略条目：

最近4年内累计36个月在本市交纳员工社会保障费基数就是本市上年度员工社会平均工资3倍且交纳个东谈主所得税累计达到100万元的企业高等治理、科技和妙技东谈主才，不错径直申办本市常居民口。

办理中枢条目：

1、最近4年内累计36个月以及讲述当月社保缴费基数达到3倍；

2、个东谈主所得税累计达到100万；

3、企业高等治理、科技和妙技东谈主才；

细心：东谈主才引进妃耦子女均可随迁。

三、5年3倍落户和3年个税100万落户区分

两个战略相通点：

1、最近4年内累计36个月以及讲述当月社保缴费基数达到3倍；

2、企业科技和妙技东谈主才王人是不错的；

两个战略不同点：

1、一个是走居转户，一个是走东谈主才引进；

2、居转户唯有子女可随迁，东谈主才引进妃耦子女均可随迁；

3、百万个税东谈主才引进治理岗亭亦然不错的；

4、居转户要求居住证，而东谈主才引进则不需要。

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